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报告:区块链和加密行业看到人才需求不断增长

 

  招聘网站Glassdoor最近于 10月18日发布的一项研究发现,尽管加密货币价格暴跌,但今年美国的加密和区块链相关工作机会显着增加。

 

  在分析过程中,Glassdoor在其网站上检查了大量在线美国在职帖子,其中包含与区块链,比特币(BTC)和加密货币相关的关键字。为了确保更准确,该公司还包括更多与区块链相关的一般条款,同时排除第三方招聘公司的工作。为了估算工资,Glassdoor使用了“了解你的价值”工具。

 

  根据该报告,截至2018年8月,美国共有1,775个独特的区块链相关职位空缺,而去年同期有446个类似招聘广告,同比增长300%。

 

  职位空缺的比例最高集中在15个城市,包括纽约市和旧金山,分别占招聘广告总数的24鬼混降%和21%。其次是圣何塞,芝加饭笙网哥和西雅图,分别为6%,5%和4%。排名前15位的城市共占美国区块链相关招聘广告的79%,其余21%分布在全国其他地区。

 

  最受欢迎的区块链角色主要是技术和工程,软件工程师是明确的领导者,占总工作列表的19%。更广泛地说,工程,技术和科学角色占总职位空缺的55%。

 

  尽管有技术角色的领导,Glassdoor还指出需要分析师关系经理,产品经理,风险分析师和营销经理角色。值得注意的是,交易员和投资分析师等角色未列入前15名职业。

 

  在主要领域的雇主方面,Glassdoor强调区块链软件技术公司ConsenSys和IBM,每个都有200多个相关的职位空缺,以及加密交换Coinbase和Kraken,甲骨文科技公司和金融科技公司。专业服务巨头埃森哲和毕马威也在招聘与区块链相关的角色。Glassdoor指出Facebook,谷歌和苹果没有职位空缺。

 

  Glassdoor的“了解你的价值”工具显示,区块链领域的基本工资中位数为每年84,884美元,即32,423美元,即61.8%,高于美国每年52,461美元的中位数工资。总的来说,工资从每年36,046美元到每年223,667美元不等。根据报告,更高的工资可以通过可用工作的位置和性质来解释,而像软件工程师这样的高技能职业已经需要高工资。

 

  8月,Cointelegraph 报告称,自2017年以来,亚洲市场(澳伙聚网大利亚,印度,新加坡和马来西亚)与区块链或加密货币相关的角色数量增加了50%,熟悉Python语言编程的开发人员是最令人垂涎的申请人。

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